OGŁOSZENIE O NABORZE

Wójt Gminy Radziejowice

ogłasza otwarty i konkurencyjny nabór

na wolne stanowisko urzędnicze

1. Nazwa i adres jednostki: Urząd Gminy Radziejowice ul. Kubickiego 10, 96-325 Radziejowice
2. Stanowisko urzędnicze: ds. obsługi Rady Gminy

1) Warunki zatrudnienia : pełny wymiar czasu pracy 40 godzin tygodniowo, wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25.10.2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2021 r. poz. 1960 ze zm.) oraz Regulaminem wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w Urzędzie Gminy Radziejowice (Zarządzenie nr 69/2021 Wójta Gminy Radziejowice z dnia 10.09.2021 r. ze zm.).

3. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Gminy Radziejowice, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
4. Miejsce wykonywania pracy: budynek Urzędu Gminy , Radziejowice, ul. Kubickiego 8
5. Wymagania niezbędne:

1) obywatelstwo polskie, obywatelstwo jednego z państw Unii Europejskiej lub też innego państwa, którego obywatelom na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej,

2) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,

3) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków

4) wykształcenie wyższe,

5) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

6) nieposzlakowana opinia,

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym.

6. Wymagania dodatkowe:

1) preferowane wykształcenie o profilu administracyjnym lub prawniczym,

2) znajomość zagadnień wynikających z następujących przepisów: ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o finansach publicznych, ustawy Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy Kodeks wyborczy, rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów w sprawie zasad techniki prawodawczej rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,

3) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,

4) predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, rzetelność, samodzielność, zaangażowanie, dokładność, kreatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres.

5) prawo jazdy kat. B i dysponowanie samochodem osobowym,

6) umiejętność obsługi programów MS Office.

7. Ogólny zakres zadań realizowanych na stanowisku:

1) sprawowanie obsługi biurowej Rady i Sołectw;

2) koordynacja spraw związanych z Funduszem Sołeckim;

3) prowadzenie całokształtu spraw związanych z przygotowaniem, zwołaniem Sesji Rady, Komisji Rady, dostarczenie materiałów Radnym;

4) prowadzenie rejestru uchwał Rady i Zarządzeń Wójta;

5) uczestnictwo w Sesjach Rady i Komisjach Rady oraz protokołowanie tych posiedzeń i dbałość o dostępność informacji /BIP, transmisja/ ;

6) sporządzanie informacji z realizacji podjętych uchwał;

7) prowadzenie rejestru interpelacji i wniosków złożonych przez Radnych;

8) udostępnianie informacji publicznej;

9) koordynowanie spraw związanych z wyborami, referendami i spisami;

10) współpraca z sołtysami i radami sołeckimi;

11) współorganizowanie zebrań wiejskich,

8. Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku

1) stanowisko pracy usytuowane jest na piętrze budynku należącego do Gminy bez podjazdu i windy,

2) oświetlenie w pomieszczeniu biurowym – naturalne i sztuczne,

3) wentylacja pomieszczenia – naturalna i ogrzewanie w okresie jesienno – zimowym – min. + 18° C,

4) czynniki szkodliwe dla zdrowia lub warunki uciążliwe występujące na stanowisku pracy: obsługa komputera,

5) praca wymaga współpracy z innymi komórkami urzędu.

9. Wymagane dokumenty i oświadczenia.

1) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, (druk można również pobrać w Referacie Organizacyjnym Spraw Obywatelskich i USC , pokój Nr 6),

2) list motywacyjny, własnoręcznie podpisany,

3) życiorys (CV), własnoręcznie podpisany,

4) kopie dokumentów stwierdzające wykształcenie, posiadane kwalifikacje, doświadczenie zawodowe oraz wymagany staż pracy;

5) własnoręcznie podpisane oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych;

6) kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu na stanowisku urzędniczym,

7) kopia zaświadczenia o niekaralności lub własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata złożone w trybie art. 233 §1 Kodeksu Karnego o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

8) własnoręcznie podpisane oświadczenie o prowadzeniu lub nieprowadzeniu działalności gospodarczej,

9) własnoręcznie podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji o treści „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych oraz wizerunku zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie ochronie danych) publ. Dz.Urz. UE L Nr 119, s.1” ) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych ( tekst jedn. Dz. U. z 2022 r. poz. 530).”

10) numer telefonu i adres do korespondencji elektronicznej.

Dokumenty składane w formie kopii muszą być na każdej stronie potwierdzone za zgodność z oryginałem przez składającego ofertę poprzez umieszczenie na kserokopii zwrotu „Stwierdzam zgodność z oryginałem” miejscowość, data i czytelny podpis.

10. Termin i miejsce składania dokumentów.

11. Wymagane dokumenty aplikacyjne umieszczone w zapieczętowanej kopercie z dopiskiem „Nabór na stanowisko urzędnicze ds. obsługi Rady Gminy należy składać w Sekretariacie Urzędu Gminy Radziejowice, ul. Kubickiego 10 (pokój nr 2) lub przesłać na adres Urząd Gminy Radziejowice, ul. Kubickiego 10, 96-325 Radziejowice w nieprzekraczalnym terminie do dnia 6 lipca 2023 r. do godz. 12.00 (decyduje data wpływu oferty do Urzędu Gminy).

Zgłoszenia kandydatów złożone po terminie, w inny sposób niż określony w ogłoszeniu, nie będą brane pod uwagę w postępowaniu rekrutacyjnym.

Zasady rekrutacji : wyboru kandydata dokona komisja powołana przez Wójta Gminy Radziejowice. Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni telefonicznie lub na wskazany adres e-mail o miejscu i terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Informacje o przebiegu naboru a także o jego rozstrzygnięciu, zostaną umieszczone na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://bip.radziejowice.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w Urzędzie Gminy Radziejowice. Informacja o wynikach naboru będzie przekazana kandydatom indywidualnie w formie pisemnej odpowiedzi.

Kandydat wyłoniony w naborze przed zatrudnieniem zobowiązany będzie do przedłożenia zaświadczenia o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego, zaświadczenia o braku przeciwwskazań do pracy na proponowanym stanowisku i oryginałów wymaganych dokumentów.

Jednocześnie informujemy, że na rozmowę kwalifikacyjną należy zgłosić się z dokumentem potwierdzającym tożsamość.

Informacje dodatkowe o naborze można uzyskać w Urzędzie Gminy Radziejowice pokój nr 5,
tel. nr (46)8543015.

Radziejowice, dnia 2023-06-21

Z up. Wójta
mgr Artur Jankowski
Zastępca Wójta

Redaktor BIP

(Nabór zakończony) Nabór na stanowisko urzędnicze: ds. obsługi Rady Gminy